مشروع صناع القادة 2 app for iPhone and iPad

مشروع صناع القادة:
يهدف مشروع صناع القادة على بناء القيادات الشابة العمانية التي تحمل على عاتقنها تبني مشاريع ومبادرات وطنية تسهم في بناء هذا الوطن العزيز من خلال غرس القيم العمانية الوطنية في نفوسهم واكسابهم مهارات القيادة المتصلة بتكوين رؤى مستقبلية تنطلق من رسالتهم النبيلة في هذه الحياة والتي تتطلب الجهد والعطاء المتواصل في ضوء ما يملكه الإنسان من قدرات وملكات فكرية وإبداعية يمكن الدفع بها وتمكينها وتطويرها لأقصى الطاقات الكامنة التي تستطيع أن تبتكر وتعمل وتبدع وتبني الوطن والمجتمع انطلاقا من فكرة التنمية المستدامة وتنمية الموارد البشرية وبناء الإنسان العماني وهي أحد الركائز المهمة التي حث عليها المقام السامي لجلالة السلطان يحفظه الله ويرعاه.
وبعد النجاح الذي حققه مشروع صناع القادة الأول الذي افرز قيادات عمانية شابة أصبح لها بصمتها الحقيقية في المجتمع في ضوء ما اكتسبوه من مهارات وخبرات ومعارف، جاء مشروع صناع القادة الثاني والذي يعد من أكبر المشاريع التدريبية المتخصصة والذي تم تصميمه بمنهجية عمانية شاملة وهو مشروع تدريبي تطويري تم تصميمه وفق منهجية علمية تستند إلى المعايير والمؤشرات (الكفايات) التدريبية القيادية ويهتم بتنمية القدرات القيادية لدى الأفراد من أجل الخروج بجيل قيادي قادر على قيادة المشاريع المؤسسية والمجتمعية والتجارية والإبداعية بما يسهم في بناء وتطوير هذا الوطن العزيز .
المشروع يقدمه مجموعة تطوعية متميزة من المدربين العمانيين المتخصصين في التدريب والتنمية البشرية والمؤسسية، أخذوا على عاتقهم التدريب والتطوير من منظور المسؤولية المجتمعية، فأخرجوا هذا المشروع والذي يطمحون من خلاله في تنفيذ تدريب عالي الجودة في المساقات التدريبية المحددة في البرنامج شاملة برامج تدريب تفاعلية ولقاءات تدريبية ومعسكرات لتنمية المهارات وزيارات ميدانية مؤسسية وحلقات نقاش متنوعة وبرامج حوارية ترتكز على أبعاد القيادة الابداع والابتكار والتميز البشري.


رؤية مشروع صناع القادة:
تحقيق الريادة ببناء وتطوير أفضل القادة
وترتكز هذه الرؤية نحو تحقيق الريادة التي تحمل قيم الابداع والتميز والابتكار والتفرد واتباع المنهجيات العلمية المتصلة ببناء وتطوير وتمكين الشباب في مجالات القيادة وما تتضمنه من أبعاد متكاملة في مهارات التنمية والتميز البشري.
رسالة مشروع صناع القادة 2:
بناء جيل من القادة واعين بذواتهم قادرين على ممارسة القيادة الخلاقة للارتقاء بأنفسهم ووطنهم.

أهداف المشروع:
الوصول بالمتدربين الى أعلى مستوى معرفي بذواتهم وقدراتهم.
تمكين المتدربين من توظيف قدراتهم ومواهبهم وامكاناتهم وتطويرها باحتراف وابداع.
تمكين المتدربين من الحصول على المنهجيات اللازمة لقيادة المؤسسات والمواهب، وتطوير العمل القيادي.
تمكين المشاركين من إعداد الخطط وتبني المشاريع والمبادرات المؤسسية والمجتمعية التي تسهم في بناء الوطن العزيز وتحقيق النجاح لأنفسهم في مختلف المجالات.

مراحل ومكونات المشروع :
اولا : الدورات التدريبية: وتم تقسيمها إلى مربعين:

المربع الأول: دورات القيادة الذاتية ويشمل البرامج التدريبية التالية:
برنامج التعرف على الذات والقدرات.
برنامج كاريزما القائد.
برنامج التخطيط الاستراتيجي.
برنامج الذكاءات المتعددة.

المربع الثاني: دورات القيادة المؤسسة ويشمل البرامج التدريبية التالية:
برنامج الطاقة الحيوية.
برنامج تدريب المدربين في القيادة TOT.
برنامج التميز البشري.
برنامج القرآن وبرمجة العقل.
برنامج القيادة الخلاقة.
برنامج الاسعافات الاولية.


ثانيا: المعسكرات التدريبية:
معسكر القيادة الأول (معسكر تدريبي تفاعلي ميداني لاختبار مهارات الأداء القيادي المكتسبة في القيادة الذاتية).
معسكر القيادة الثاني (معسكر تدريبي تفاعلي ميداني لاختبار مهارات الأداء القيادي المكتسبة في القيادة المؤسسية).

ثالثا: الأبعاد والبرامج التدريبية المصاحبة:
تنفيذ زيارات ميدانية لعدد من المؤسسات الوطنية وذلك لإكساب المتدربين عدد من المهارات المتصلة بالقيادة وذلك وفقا لبرامج التدريب المختلفة.
تنفيذ لقاءات متعددة تدريبية وحوارية مع عدد من القيادات الوطنية والعالمية ترتبط بأبعاد القيادة الذاتية والمؤسسية.
تنفيذ عدد من برامج التدريب القصيرة باستخدام تقنية التدريب عن بعد (الفصول التدريبية الافتراضية) تشمل عدد من المجالات الأخرى المتصلة بالتنمية الذاتية مثل الابداع والابتكار وغيرها .
تكليف المتدربين بعدد من المشاريع العملية التفاعلية بعد كل برنامج تدريبي بهدف اكسابهم كافة المهارات المتصلة بالأداء القيادي.

ملاحظة:
"الإستخدام المستمر للجي بي أس في الخلفية قد يسبب إستهلاك للبطارية بشكل كبير "
Note:
" Continued use of GPS running in the background can dramatically decrease battery life."